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L’espace recrutement des Résidentiels

Nous avons besoin de vous

Nous accordons une importance capitale au recrutement. Ici chaque salarié est qualifié, reconnu et a un rôle important à jouer pour que les résidents puissent vivre dans un cadre agréable et bienveillant dans le respect de leur dignité.
Vous savez faire preuve de bienveillance, de sensibilité et de respect ? Rejoignez nos équipes !

Les valeurs des Résidentiels

Aux Résidentiels, nous accueillons depuis 2003 des personnes âgées ayant environ 80 ans. Elles ne sont plus assez autonomes pour rester à leur domicile. Mais leur état de santé ne justifie pas de rentrer en maison de retraite. Elles recherchent donc un logement sécurisé et animé avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidences seniors sont des lieux de vie, de rencontres et d’activités partagées pour stimuler l’autonomie des aînés.

Nos valeurs sont toujours intactes depuis l’origine. Les partagez-vous ?

  1. Confiance dans ses 3 dimensions. L’intégrité : avoir un comportement droit et une parole juste. La loyauté : pouvoir compter les uns sur les autres. Et enfin la compétence. Nous accompagnons nos équipes jour après jour, nous nous appuyons sur leurs talents et mettons tout en œuvre pour leur épanouissement en leur donnant les moyens de développer leurs capacités.
  2. Bienveillance. Avoir de bonnes relations avec nos équipes est pour nous aussi important qu’avec nos résidents, leurs familles et nos différents partenaires. Cela passe par une attitude, une parole et une action justes et attentives à chacun.
  3. Dignité. Le respect de la personne et de ses choix, quels que soient son statut, son âge, ses capacités et/ou faiblesses éventuelles.
  4. Solidarité. Nous nous efforçons de conserver au quotidien un lieu de vie familial entièrement sécurisé où la qualité de l’ambiance est essentielle au bien-être de tous. Cette capacité à vivre ensemble dans la bonne humeur et le partage est primordiale. « Seul, on va plus vite; Ensemble, on va plus loin ! ». Ce proverbe africain, plein de vérité, prend tout son sens aux Résidentiels.

Ces valeurs constituent un socle de référence indispensable pour des relations de confiance. En novembre 2018, le groupe des Résidentiels a obtenu le label Lucie 26000. Cette reconnaissance en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un nouveau gage de confiance pour les salariés comme pour les résidents, leurs proches et tous les partenaires. Il garantit la fiabilité de nos services.

Des actions concrètes pour mieux accompagner nos salariés

Aux Résidentiels, des actions concrètes sont mises en place pour améliorer les conditions et le bien-être au travail :

Les métiers dans nos résidences services seniors

Nous recherchons des collaborateurs motivés, persévérants, intègres, qui ont le goût du contact, le sens du service et qui sont heureux de venir partager un projet de vie aux Résidentiels !

Les métiers aux Résidentiels

Découvrez nos offres d’emploi à pourvoir actuellement dans nos résidences seniors (en bas de page).

Candidature spontanée

Si votre profil et votre expérience correspondent à nos métiers, n’hésitez pas à vous faire connaître ! Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) :

Découvrez nos offres d’emploi par résidence

Résidence de St-Sulpice de Royan (Charente-Maritime / Département 17)

Pas de recrutement en cours à la résidence pour le moment

Résidence de Tonnay-Charente (Charente-Maritime / Département 17)

Résidence du Château d’Olonne (Vendée / Département 85)

Pas de recrutement en cours à la résidence du Château d’Olonne pour le moment

Résidence de St-Brevin-les-Pins (Loire Atlantique / Département 44)

Pas de recrutement en cours à la résidence de St-Brevin pour le moment

Résidence de Niort (Deux-Sèvres / Département 79)

Pas de recrutement en cours à la résidence de Niort pour le moment…

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